PTS KEPALA SEKOLAH SD - UPAYA MENINGKATKAN DISIPLIN GURU DALAM KEHADIRAN MENGAJAR DIKELAS MELALUI PENERAPAN REWARD AND PUNISHMENT DI SD NEGERI
PTS KEPALA SEKOLAH SD - Demi meningkatkan kualitas dan mutu pendidikan tingkat sekolah dasar di Indonesia, tenaga pendidik merupakan figur sentral yang memiliki peranan penting. Untuk menjalankan tugas tersebut penting agar dilakukan PTS SD – disiplin guru dengan menggunakan unsur strategi yang efektif.
STRATEGI EFEKTIF PTS MENINGKATKAN DISIPLIN GURU SD
Demi meraih dan mewujudkan cita-cita mulia tersebut, penting bagi supervisi sekolah dasar untuk menerapkan strategi yang efektif supaya tingkat kedisiplinan para tenaga pendidik meningkat. Pasalnya, keberhasilan proses pembelajaran juga tergantung dari peran guru. pts kenaikan pangkat kepala sekolah
1. Menerapkan Hadiah atau Reward
Untuk meningkatkan kepatuhan para tenaga pendidik pada aturan, supervisi atau pengawas sekolah dasar dapat menerapkan reward. Itu artinya guru yang disiplin akan diberikan hadiah, baik berupa materi, pujian, penghargaan maupun lainnya. Intinya imbalan tersebut bersifat menyenangkan.
Pemilihan strategi berupa reward ini tentunya memiliki tujuan untuk meningkatkan kedisiplinan para tenaga pendidik. Bukan hanya itu saja, metode tersebut juga memiliki banyak manfaat lainnya, diantaranya seperti:
- Dapat meningkatkan motivasi guru sekolah dasar untuk lebih aktif
- Menjadi pendorong guru untuk meningkatkan kualitas pendidikan
- Mendorong guru agar lebih giat memperbaiki model pembelajaran menjadi lebih efektif
- Mendorong para tenaga pendidik untuk terus meningkatkan prestasi yang telah dicapai
- Memperbaiki perilaku tenaga pendidik ke arah yang lebih baik
- Memotivasi para tenaga pendidik agar meningkatkan kinerjanya
2. Menerapkan Hukuman atau Punishment
Untuk mengimbangi reward, supervisi sekolah dalam hal ini adalah kepala atau pengawas SD dapat menerapkan punishment. Itu artinya para tenaga pendidik yang tidak disiplin atau melanggar aturan akan diberikan hukuman atau reinforcement bersifat negatif. Metode berupa pemberian punishment ini cukup efektif diterapkan dalam PTS SD – disiplin guru. Strategi tersebut tentunya dipilih dengan tujuan agar memberikan rasa tidak senang atau efek jera, supaya melakukan tindakan sesuai aturan. contoh laporan penelitian tindakan sekolah sd doc
Demikianlah ulasan singkat seputar strategi yang efektif untuk meningkatkan kepatuhan para tenaga pendidik. Semoga informasi di atas dapat menjadi sumber referensi dan memudahkan supervisi sekolah dasar untuk membuat PTS SD – disiplin guru.
